Der Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben ist fĂ¼r uns und unsere Mitarbeiter sehr wichtig.
Durch unser Gleitzeitmodell und Teleworking haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Zusätzlich unterstĂ¼tzen wir unsere Mitarbeiter bei einer ausgewogenen Freizeitgestaltung durch interne Programme wie unser hauseigenes Fitnessstudio und unserer wöchentlichen Yoga-Kurse.
Unter dem Motto AKTIV@GS können unsere Mitarbeiter Ihre Vorschläge zur Freizeitgestaltung mit Kollegen teilen. Ganz gleich ob Tanzen, ein Theater- oder Kinobesuch, Klettern, Kochen, Motorradtouren, oder aber musikalische Veranstaltungen. Aus Kollegen werden Freunde, schlieĂŸlich soll es auch SpaĂŸ machen, bei uns zu arbeiten.
Zudem erhalten unsere Mitarbeiter bei verschiedenen Unternehmen und Freizeitparks Mitarbeiterrabatte.
